縱觀(guān)市場(chǎng)，國內儀表業(yè)在發(fā)展，但是相比國外的儀器儀表，國內儀器儀表行業(yè)與國外還存在一定的差距，國內的儀表企業(yè)大多注重產(chǎn)品線(xiàn)的維持，而且在發(fā)展過(guò)程當中還存在很多不足，在這種情況下，國內儀表企業(yè)應該投入更多重視，提升主導型的競爭力，不僅僅滿(mǎn)足于在國際廠(chǎng)商的旗下分一杯羹，找出不足，把不足消滅掉，這才能助力行業(yè)發(fā)展。

儀器儀表過(guò)于依靠傳統技術(shù)：

傳統的儀器儀表雖然可以短暫的滿(mǎn)足當代社會(huì )的發(fā)展，但是存在很大的問(wèn)題，產(chǎn)品的不穩定性，產(chǎn)品的壽命斷等問(wèn)題，傳統的技術(shù)不能及時(shí)的得到更新，雖然出現的問(wèn)題對生產(chǎn)影響不是很大，但是也給企業(yè)打來(lái)很大的不變。傳統技術(shù)有的已經(jīng)被國際淘汰了很多年，但是還在國內繼續沿用，總有一天這種滯后性會(huì )給儀器儀表行業(yè)一種致命性的打擊。

儀器儀表不愿意投放資金：

雖然儀器儀表行業(yè)雖然給儀器帶來(lái)很大的利益，但是很大一部分企業(yè)不原因將資金掏出來(lái)，投放到儀器儀表的創(chuàng )新，就是一味的沿用，覺(jué)的創(chuàng )新不是企業(yè)的事，是國家技術(shù)的事，這種想法勢必成為阻礙其發(fā)展的一大因素。即使發(fā)現問(wèn)題也不想在這方面投放大量的資金。

儀器儀表專(zhuān)業(yè)的人才短缺：

中國的大學(xué)有很少人重視儀器儀表行業(yè)的課程，在儀器儀表的人才培養上存在這嚴重的問(wèn)題，由于儀器儀表研發(fā)實(shí)踐性很強，實(shí)踐在學(xué)習中卻很少的實(shí)施，勢必導致在這方面的人才的空缺，這給其發(fā)展帶來(lái)了發(fā)展鏈斷開(kāi)的后果。

儀器儀表專(zhuān)業(yè)的人才短缺：

中國的大學(xué)有很少人重視儀器儀表行業(yè)的課程，在儀器儀表的人才培養上存在這嚴重的問(wèn)題，由于儀器儀表研發(fā)實(shí)踐性很強，實(shí)踐在學(xué)習中卻很少的實(shí)施，勢必導致在這方面的人才的空缺，這給其發(fā)展帶來(lái)了發(fā)展鏈斷開(kāi)的后果。

儀器儀表技術(shù)的落后性：

國內的儀器儀表采用過(guò)去早應該被淘汰的技術(shù)，這給企業(yè)的發(fā)展，不僅僅是成本的提高，也是遏制其創(chuàng )新研發(fā)的根源，只有脫離了落后技術(shù)的束縛才能更好的追上國際的發(fā)展，儀器儀表才能有一個(gè)美好的未來(lái)。

國內的儀表行業(yè)應與時(shí)俱進(jìn)，注意人才的引進(jìn)跟相關(guān)技術(shù)的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行內部結構的相關(guān)調整，在市場(chǎng)上提高自身的競爭力。

科技的快速發(fā)展，很多問(wèn)題上企業(yè)都需要進(jìn)行定性、定量的測量，越來(lái)越多、越來(lái)越精確的測試指標也相對產(chǎn)生，需求越來(lái)越大。國內企業(yè)通過(guò)精細化管理節約成本的意識已經(jīng)得到了顯著(zhù)提高。也反映了我國的儀表行業(yè)正面臨著(zhù)越來(lái)越多的挑戰，提高自身企業(yè)的競爭力是至關(guān)重要。